遼寧省中醫藥研究促進會會長王永毅、副會長譚迎輝親赴長沙，攜遼寧天然的中醫藥優勢資源，聚焦中醫藥確有專長醫師資格證、中醫藥適宜技術培訓、遼寧本土藥材、蒙藥等領域與紅杏林洽談合作。

　　5日，協會領導在紅杏林董事長兼總經理容長斌、中醫技術研究中心總監安瑞、紅杏林職業技能培訓學校校長張炳填、戰略合作中心經理趙永紅、大客戶運營服務部經理李巧等企業高層的陪同下，參觀了紅杏林總部，并召開了“合作共贏，協同推動中醫藥事業高質量發展大計”的主題會議，雙方積極對話，以開放、共享、協作、共進的態度，探索中醫藥產業協同創新之道。

　　資源共享，優勢共通

　　促進務實合作，加深相互了解，會議現場安瑞總監代表紅杏林為到場領導詳盡地介紹了紅杏林的業務發展歷程與企業優勢資源。安瑞總監重點解釋了紅杏林關于“一顆紅心只為照亮杏林”的企業使命。

　　基于“一顆紅心只為照亮杏林”的使命為基石，安瑞總監為與會人員再現了紅杏林業務體系發展之路。從創立初期的“中醫+教育”到今天的“互聯網+中醫+教育+產品”，7年時間里，紅杏林形成了中醫互聯網+線下教學學習平臺、中醫適宜技術推廣、職業技能培訓、中醫藥產品研發、中醫養生保健用品電商平臺、新媒體運營、健康管理、互聯網醫療等多領域的互聯網業務成熟體系。并積累了研發、教學、運營等多方面的豐富資源。

　　協會領導高度贊揚紅杏林成立以來在中醫藥創新領域取得的成績與貢獻。譚迎輝副會長也就協會基于遼寧省內的資源協同下，對協會所擁有的天然資源、人文環境以及中醫藥產業發展等領域具備的獨特優勢進行介紹。

　　自然環境，遼寧省冬長夏暖，四季分明，日照豐富，天然環境優勢下，孕育百余種人工栽培藥材、千余種野生藥材資源，是為東北著名的地道藥材產出地。相比自然環境，遼寧的中醫生長人文環境更是絕佳。

　　遼寧省為蒙醫發源地，擁有國內第一所蒙醫學校、第一所蒙醫研究所。時至今日，全省中醫醫院200余家，門診部100余個，診所更是超2000個。中醫已然成為省內人們健康護理不可或缺的方式。

　　“得天獨厚的自然環境，育化完全的人文環境，當下遼寧需要的是將中醫藥產業及文化傳遞出去，讓更多人的看見，了解，并真正愛上中醫。”會議中譚迎輝副會長表示協會對于本次的赴長訪企十分重視，遼寧省積極響應“健康中國”綱要號召，堅持走中醫藥強省之路，當下已進入中醫藥全民化的關鍵階段，如何走好中醫藥入萬家這最后一步尤為關鍵。而紅杏林近年來在中醫傳播領域做出的突出貢獻，為遼寧中醫藥全民化進程提供了契合發展現狀的解決思路。并表示希望能夠與紅杏林建立良好的溝通乃至合作關系，彼此取長補短，共推中醫發展。

　　產業復蘇，育人為上

　　會議現場紅杏林董事長容長斌就協會領導對紅杏林的認可與重視表達了感謝，并表示：“中醫藥產業復蘇的關鍵在于資源共同體打造，遼寧省中醫藥研究促進會當下在中醫藥領域的人才、藥材資源以及人文環境等方面的資源規模是當下行業內的翹楚，紅杏林也期待能夠與強大的盟友并肩強行。”

　　伴隨合作意向達成，會議現場雙方圍繞未來合作方向進行初步探討。

　　容長斌董事長提出：“紅杏林從初創到如今，核心業務目標經歷了中醫藥技術挖掘、應用、傳播到聚焦中醫藥產業鏈條構建的重心遷移，并在不斷嘗試中明確人才引入及培養方為中醫藥產業育化的核心根本，雙方合作可圍繞中醫藥人才培育落地。”

　　容總提議獲得協會領導高度認同，王永毅會長指出：“近年來疫情肆虐，中醫藥價值得以凸顯，今天我們正式進入疫情后時代，個人及家庭的健康的自我防護，成為健康中國計劃不可分割的一部分，但要真正實現全民化，唯有培育大量優質中醫藥人才，以人影響人。”

　　會議中，雙方就未來合作進行深入探討，并達成教育為基點的共識。王永毅會長邀約紅杏林入駐遼寧，將成熟的中醫藥人才培養模式帶入遼寧。同時協會將積極整合省內外已有資源，全力協助紅杏林完成中醫藥人才培養后端的合法化、合規劃進程，解決中醫藥人才就業問題，為廣大中醫藥愛好者鋪就一條平坦之路，以此強化中醫藥產業人才自吸力。

　　會議中雙方就人才培育以外，還談及關于中醫市場口碑提升問題。中醫藥包含醫、藥兩道，唯有專業的技術搭配優質的藥材，才能將中醫的功效發揮得淋漓盡致。基于這一目標，會議也深入溝通如何通過紅杏林的市場影響力，將遼寧優質地道藥材進行推廣，并依托優質藥材的導入，進一步拔高中醫藥產業的市場美譽度，同時構建市場“藥材質量影響中醫效果”的認知培育的合作可能。

　　初次會晤，成果顯著，會議現場全體人員一致通過“以教育為抓手，以中醫藥材為輔助”的基本合作方向，并強調“雙方將以中醫藥人才育化為切入點，不斷深化探索，構建持續、開放、共贏的合作關系”的合作愿景，架起南北中醫藥交流橋梁，共同為中醫藥產業發展做出貢獻。