近日，2024年全國(guó)中醫(yī)藥局長(zhǎng)會(huì)議在北京召開。貴州省推進(jìn)中醫(yī)藥人才黔醫(yī)雁翔工程，加強(qiáng)管理體系和人才隊(duì)伍建設(shè)的做法和成效，在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

會(huì)議總結(jié)了2023年全國(guó)中醫(yī)藥工作，對(duì)2024年重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署。會(huì)上，貴州省衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任，省中醫(yī)藥局黨組書記、局長(zhǎng)安仕海作了題為“高站位推動(dòng) 引育用并舉 為中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐”的交流發(fā)言。

安仕海在發(fā)言中介紹，2023年，貴州省深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)人才工作重要指示精神、中央人才工作會(huì)議和全國(guó)中醫(yī)藥人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，推進(jìn)中醫(yī)藥人才黔醫(yī)雁翔工程，加強(qiáng)管理體系和人才隊(duì)伍建設(shè)，為中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

都勻市廣惠街道新華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館開展醫(yī)療服務(wù)

在強(qiáng)化人才要素保障方面，健全“三個(gè)體系”。

健全管理體系，省級(jí)成立副廳級(jí)的中醫(yī)藥局，獨(dú)立設(shè)置黨組，行政編制25名，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立、人事獨(dú)立、財(cái)務(wù)獨(dú)立；在省中醫(yī)藥局設(shè)置省中醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專班，從各單位抽調(diào)10人集中辦公，統(tǒng)籌全省中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)工作。所有市、縣設(shè)置中醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、中醫(yī)藥管理專班并建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，1個(gè)市加掛中醫(yī)藥局、2個(gè)市正在推進(jìn)，市縣共有中醫(yī)藥專職管理人員161人、每個(gè)地方平均近2人。2個(gè)市、14個(gè)縣設(shè)置中醫(yī)藥發(fā)展研究中心等事業(yè)單位，推動(dòng)機(jī)構(gòu)專門化、人員專職化，做到中醫(yī)藥有人管、有人干。

健全服務(wù)體系，推進(jìn)縣辦公立中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)，公立中醫(yī)院由67家增加到83家，率先實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館全覆蓋，為中醫(yī)藥人員打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，做到有平臺(tái)、有服務(wù)、有機(jī)制。

健全政策體系，出臺(tái)加強(qiáng)新時(shí)代中醫(yī)藥人才工作的實(shí)施意見，實(shí)施人才培優(yōu)專項(xiàng)行動(dòng)，首次召開全省中醫(yī)藥人才工作會(huì)議；在職稱評(píng)審中將中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員單列，實(shí)行分級(jí)單獨(dú)評(píng)審；將“貴州省名中醫(yī)”評(píng)選列入評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目，定期表彰；推進(jìn)薪酬制度改革，并向中醫(yī)院傾斜，做到有保障、有活力；將中醫(yī)藥工作列入2023年省委專項(xiàng)督查事項(xiàng)。

廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院舉行“岐黃薪火 代代相傳”中醫(yī)學(xué)術(shù)傳承拜師大會(huì)

在強(qiáng)化人才吸引集聚方面，用活“五個(gè)平臺(tái)”

用活區(qū)域醫(yī)療中心平臺(tái)——推進(jìn)廣東省中醫(yī)院貴州醫(yī)院國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)，吸引省外專家來(lái)黔坐診執(zhí)業(yè)，帶動(dòng)能力提升。

用活傳承工作室平臺(tái)——建設(shè)國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)、全國(guó)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室（站）50個(gè)，并延伸到市縣，邀請(qǐng)?jiān)菏?、?guó)醫(yī)大師、專家?guī)绞跇I(yè)。

用活“人博會(huì)”和校招等平臺(tái)——2023年，3家省級(jí)中醫(yī)院引才413人，“銀領(lǐng)計(jì)劃”省外引才25人，對(duì)于引進(jìn)的博士學(xué)歷人才，分類給予人均40萬(wàn)-100萬(wàn)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

用活“組團(tuán)式”幫扶平臺(tái)——按受援醫(yī)院需求，支援醫(yī)院派出專家擔(dān)任院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)15人，培訓(xùn)2.6萬(wàn)人次，新建臨床?？?0個(gè)。

用活黔醫(yī)人才計(jì)劃平臺(tái)——分類開展中醫(yī)臨床和管理人才培養(yǎng)，派出4批103名骨干到廣東培訓(xùn)，提升綜合能力。

在強(qiáng)化人才成長(zhǎng)基礎(chǔ)方面，抓好“四類培養(yǎng)”

開設(shè)“5+3”一體化培養(yǎng)班“尚義班”，招錄優(yōu)質(zhì)生源學(xué)生240名，建立早跟師早臨床學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化中醫(yī)思維培養(yǎng)。

開展七批全國(guó)老中醫(yī)藥專家、三批貴州省名中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作，培養(yǎng)繼承人近300名。確定貴州省中藥炮制代表性傳承人7人，遴選繼承人67名。

創(chuàng)新建立中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)醫(yī)師資格考核追試制度，與非遺有效銜接，2023年考核通過(guò)285人、累計(jì)675人。將確有專長(zhǎng)醫(yī)師納入醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編招聘。

實(shí)施中醫(yī)全科醫(yī)師規(guī)培、“西學(xué)中”和基層適宜技術(shù)等培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)2萬(wàn)余人，嚴(yán)把入口關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、出口關(guān)，確保生源優(yōu)、用得上、質(zhì)量高、留得住、有發(fā)展。

文/貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?羅亮亮

編輯/韋倩

二審/李冰

三審/李纓